Việc làm nhân sự là một trong những ngành nghề đang được rất nhiều người quan tâm và lựa chọn hiện nay. Nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong việc xây dựng và phát triển các doanh nghiệp, đặc biệt là trong bối cảnh kinh tế đang phát triển mạnh mẽ của Việt Nam hiện nay.

Trong tháng 03/2014, có nhiều thông tin mới về việc làm nhân sự đã được công bố. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về những cập nhật mới nhất trong lĩnh vực việc làm nhân sự và những cơ hội việc làm hấp dẫn trong tháng này.

Cơ hội việc làm nhân sự tại OKVIP

OKVIP là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam về cung cấp dịch vụ game trực tuyến và gia tăng thu nhập cho người chơi. Hiện nay, OKVIP đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự để mở rộng kênh tuyển dụng và tối ưu hóa quy trình công việc. Dưới đây là một số thông tin chi tiết về vị trí việc làm nhân sự tại OKVIP.

Nội dung công việc

Vị trí nhân sự tại OKVIP có nhiệm vụ chính là thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, phát triển và quản lý nhân sự của công ty. Cụ thể, nội dung công việc bao gồm:

Kế hoạch tuyển dụng: Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí cần thiết trong công ty.
Mở rộng kênh tuyển dụng: Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên.
Tối ưu hóa quy trình: Đề xuất và thực hiện các biện pháp nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự.
Lựa chọn, phân tích hồ sơ: Đánh giá và lựa chọn những ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty.
Phỏng vấn: Tiến hành phỏng vấn ứng viên, ghi lại và theo dõi kết quả.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên: Đảm bảo cơ sở dữ liệu ứng viên luôn được cập nhật và duy trì đầy đủ thông tin.
Hợp tác giải quyết vấn đề liên quan đến nhân sự: Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự trong công ty.

Yêu cầu ứng viên

Để có thể trở thành một nhân sự tại OKVIP, ứng viên cần đáp ứng những yêu cầu sau:

Tuổi từ 18 đến 30.
Có kinh nghiệm tuyển dụng.
Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng, hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội.
Thái độ chuyên nghiệp, trách nhiệm, tỉ mỉ.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.

Nhiệm vụ

OKVIP đặt ra những nhiệm vụ rất rõ ràng cho nhân sự của mình, bao gồm:

Offline: Tuyển dụng tối thiểu 5 nhân sự mới/tháng, đạt chỉ tiêu cao hơn sẽ được thưởng. Nếu không hoàn thành nhiệm vụ, nhân sự có thể bị chuyển sang bộ phận khác.
Online: Trang bị máy tính và tuân thủ đúng giờ làm việc. Thời gian thử việc là 2 tháng, nếu không đạt chỉ tiêu sẽ dừng hợp tác. Phản hồi trong vòng 10 phút khi có yêu cầu liên lạc, trường hợp không phản hồi sẽ bị loại trừ.

Mức lương và thưởng

OKVIP cam kết hỗ trợ mức lương và thưởng hấp dẫn cho nhân sự của mình, bao gồm:

Online: Lương khởi điểm là 8 triệu đồng/tháng trong thời gian thử việc (2 tháng). Sau đó, lương chính thức là 10 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, có thêm hoa hồng 500.000 đồng/người vượt chỉ tiêu 5 người/tháng.
Offline: Lương cơ bản là 27 triệu đồng/tháng. Lương khởi điểm có thể lên đến 35 triệu đồng cho ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành game và đạt chỉ tiêu 15 nhân sự/tháng đầu tiên. Ngoài ra, còn có chính sách tăng lương thêm 2 triệu đồng/tháng, tối đa lên đến 40 triệu đồng.

Phúc lợi và chế độ cho nhân viên văn phòng

OKVIP cung cấp những chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên văn phòng của mình, bao gồm:

Chỗ ở miễn phí tại ký túc xá.
Nhu yếu phẩm và đồ dùng sinh hoạt miễn phí.
Hỗ trợ ăn uống 3 triệu đồng/tháng.
15 ngày nghỉ phép có lương/6 tháng.

Nơi tìm kiếm việc làm nhân sự

Nếu bạn không muốn làm việc tại OKVIP, bạn có thể tìm kiếm các cơ hội việc làm nhân sự tại các địa điểm sau đây:

Trang web việc làm

Trang web việc làm là một trong những địa điểm phổ biến để tìm kiếm việc làm hiện nay. Các trang web này cung cấp rất nhiều thông tin về các việc làm nhân sự từ các doanh nghiệp lớn đến các doanh nghiệp nhỏ.

Các trang web việc làm cũng cung cấp chức năng tìm kiếm nâng cao, giúp bạn có thể lọc kết quả theo nhiều tiêu chí khác nhau như vị trí, ngành nghề, địa điểm, mức lương, và các yêu cầu khác.

Nhà tuyển dụng trực tuyến

Ngoài các trang web việc làm, hiện nay có rất nhiều nhà tuyển dụng trực tuyến hoạt động để tìm kiếm và thu hút nhân sự cho các doanh nghiệp. Các nhà tuyển dụng này thường có quan hệ đối tác với các công ty lớn và luôn cập nhật các vị trí việc làm mới nhất.

Bạn có thể tìm kiếm những nhà tuyển dụng trực tuyến nổi tiếng và uy tín để nộp hồ sơ và ứng tuyển vào các vị trí nhân sự phù hợp.

Trang web của các doanh nghiệp

Để tìm kiếm một công việc nhân sự trong một doanh nghiệp cụ thể, bạn cũng có thể truy cập vào trang web của công ty đó. Thông tin về việc làm sẽ được đăng tải trên trang web này hoặc bạn có thể liên hệ trực tiếp với phòng nhân sự để biết thông tin chi tiết về các vị trí đang tuyển dụng.

Mạng xã hội

Mạng xã hội cũng là một trong những nơi có thể giúp bạn tìm kiếm việc làm nhân sự hiệu quả. Các trang mạng xã hội chuyên về việc kết nối và chia sẻ thông tin, kinh nghiệm về việc làm cũng là nơi để các doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự.

Bạn có thể tạo hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp trên các trang mạng xã hội và theo dõi các trang của các công ty để cập nhật những thông tin mới nhất về việc làm nhân sự.

Lợi ích khi làm việc trong ngành nhân sự

Làm việc trong ngành nhân sự không chỉ mang lại thu nhập cao và cơ hội thăng tiến trong công việc, mà còn có những lợi ích khác như:

Trở thành nhân viên chủ chốt của doanh nghiệp

Người làm việc trong ngành nhân sự có thể trở thành những nhân viên chủ chốt của doanh nghiệp. Với vai trò quản lý và phát triển nhân sự, họ có thể đóng góp quan trọng vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.

Học hỏi và phát triển kỹ năng

Làm việc trong ngành nhân sự giúp bạn học hỏi và phát triển nhiều kỹ năng quan trọng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý và lãnh đạo, khả năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.

Các kỹ năng này không chỉ giúp bạn thành công trong công việc mà còn có thể áp dụng vào cuộc sống hàng ngày.

Được giao tiếp với nhiều người và mở rộng mạng lưới

Trong ngành nhân sự, bạn có cơ hội giao tiếp và làm việc với nhiều người từ các bộ phận khác nhau trong công ty. Điều này giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ và xây dựng mối liên kết với các đồng nghiệp, cấp trên và cấp dưới.

Cơ hội phát triển sự nghiệp

Ngành nhân sự là một trong những ngành có cơ hội phát triển sự nghiệp rất lớn. Với kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp, bạn có thể tiến xa trong sự nghiệp nhân sự, từ vị trí nhân viên nhân sự đến chuyên viên tuyển dụng, quản lý nhân sự và thậm chí là giám đốc nhân sự.

Đóng góp vào việc phát triển con người

Làm việc trong ngành nhân sự không chỉ đem lại lợi ích cho bản thân mà còn giúp bạn đóng góp vào việc phát triển con người. Bằng cách tìm kiếm và tuyển dụng những ứng viên phù hợp, bạn đang giúp họ có cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công việc.

Kết luận

Trong bài viết này, chúng ta đã tìm hiểu về OK VIP – một công ty hoạt động trong lĩnh vực game online và đang tìm kiếm nhân sự cho văn phòng và online. Chúng ta đã cùng nhau khám phá về vị trí và yêu cầu công việc, quy trình tuyển dụng, mức lương và phúc lợi, cũng như nơi tìm kiếm việc làm nhân sự khác.

Nếu bạn đam mê ngành game và muốn thử sức trong lĩnh vực nhân sự, OKVIP có thể là điểm đến lý tưởng cho bạn. Hãy theo dõi thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty và nộp hồ sơ ngay khi có cơ hội.

Nhớ rằng, việc làm trong ngành nhân sự không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn cơ hội phát triển sự nghiệp và mở ra những trải nghiệm mới. Hãy tự tin bước vào thế giới nhân sự và khám phá bản thân!

Việc làm nhân sự – Cập nhật mới nhất trong tháng 03/2014